14.3. Personnalisation¶
Certaines informations peuvent être personnalisées sur les bulletins des employés.
14.3.1. Primes par catégorie d’indemnité¶
A chaque catégorie d’indemnité et de prime, on peut associer un taux ou un forfait selon l’objectif visé.
14.3.2. Primes par poste¶
A chaque poste et prime, on peut associer un taux ou un forfait selon l’objectif visé.
14.3.3. Bulletin personnel¶
On peut personnaliser les valeurs des rubriques pour un employé précis.
Les données pour faire ce paramétrage :
- l’employé pour lequel le paramétrage se fait
- la rubrique à paramétrer
- la valeur de la rubrique
- les périodes pour lesquelles prendre en compte cette valeur de la rubrique
- quand arrêter de prendre en compte ce paramétrage
- la colonne dans laquelle afficher cette valeur
- l’endroit où mettre le montant de la rubrique
- la rubrique après laquelle mettre cette valeur sur le bulletin
- s’il faut afficher ou non le taux ou la base de calcul de la rubrique
- s’il faut afficher ou non la rubrique sur le bulletin
14.3.4. Réinitialiser bulletin¶
14.3.5. Réinitialiser congé¶
Les crédits de congé d’un employé peuvent être mis à jour. On prépare un fichier à importer et le système met à jour les crédits pour l’employé ou les employés si on n’en a pas sélectionné sur la page. On valide pour enregistrer les nouveaux crédits de congé.